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姓名： | 符永道 |
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领域： | 人力资源 市场营销 企业文化 领导艺术 |
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地点： | 海南 海口 |
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签名： |
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我的课程列表
NLP有序时间绩效管理 2008-04-05 00:38:40 | 收藏
| 课程背景: 一般来说，员工的工作时间安排是让人头疼的问题，很多人员时常埋怨时间不够、没空、没时间等等问题。尤其是在外开展工作过程时间的不确定性让员工无所适从，很容易陷入“忙碌于奔波”但业绩却寥寥无几。 任何人员寻找到节省时间或高效运用时间的方法和策略，他就可以在市场上赚大钱，过的充实有价值。 欢迎您参与到《NLP有序时间绩效管理》这个课题中来 透视工作生活的时间本质 感受卓越人士的时间管理绝招 体验销售实验室精炼出来的实战技巧和策略 创造并享受丰硕的人生成果！ |
NLP高效影响力沟通技巧 2008-04-05 00:31:01 | 收藏
| 课程背景: 一把坚实的大锁挂在铁门上，一根铁杆费了九牛二虎之力，还是无法将它撬开。钥匙来了，它瘦小的身子钻进锁孔，只轻轻一转，那大锁就“啪”地一声打开了。铁杆奇怪地问：“为什么我费了那么大力气也打不开，而你却轻而易举地就把它打开了呢？” 钥匙说：“因为我最了解他的心。” 我们都想快速提升人际与管理沟通技巧，有效地推动自己和别人（部属、工作伙伴），从而倍增我们的行动绩效。因为我们的沟通品质决定了我们的影响力，我们的沟通品质决定了我们的生活品质！ |
NLP卓越团队销售实战训练 2008-04-05 00:19:47 | 收藏
| 同样的时间里，为何顶尖的销售人员的业绩要比你高出几倍、几十倍甚至上百倍？为何你的竞争对手每个月都能按时的发出高额的业绩奖金，而你的企业却囊肿羞涩？ |
NLP教练式管理技术 2008-04-05 00:08:14 | 收藏
| NLP教练式管理技术是一门提升他人绩效的艺术。使用教练技术的经理们可以激励他们的团队从工作中学到更多，并且愿意接受工作的挑战。创造这种环境，使你的员工持续不断地设定目标、并完成目标。通过教练，经理们可以腾出自己的时间，提高了雇员的绩效，并提升了组织的生产力。教练和授权越多，监督越少，就越能提高生产力并使团队成员更好地发挥他们的潜力。乔丹，一个曾被踢出高校篮球队的运动员，直到他遇到了教练费尔·杰克逊，他才成为了最好的篮球手。我们都知道每个运动员都有自己的教练，就算是世界上最好的高尔夫球手泰格·伍滋，也需要教练，他懂得教练的价值，教练可以指出他看不见的，而且可以激励和挑战他最大限度的发挥潜力。 |